Trois talents dans un studio de casting contemporain

Casting · Voix · Vidéo · Maroc

Chaque rôle commence par une rencontre.

68 Casting réunit les visages, les voix et les créateurs dans une expérience pensée pour candidater, auditionner et décider avec clarté.

Visuels et profils de démonstration · aucune candidature réelle n’est publiée.
Enregistrement local disponible
Self-tapeVoix offEntretien vidéo
Profils structurésCandidatures vidéoDroits d’usage clarifiésDécision humaine

Deux parcours, un même casting

Entrez par votre rôle.

Portrait éditorial d’un talent
Je suis un talent

Mon profil.
Ma présence.
Mes prises.

Je recrute

Un brief clair.
Une sélection
qui avance.

ProjetCampagne Atlas

Reçus12

Shortlist04

Audition02

Données de démonstration

Tous les univers

Un espace pour chaque talent.

Un même profil peut réunir plusieurs spécialités. Chaque univers garde ses propres médias, langues et critères professionnels.

Talent en séance d’enregistrement vidéo et voix REC

Studio 68

Un studio.
Trois façons
de se montrer.

Le talent choisit son rythme. Le recruteur reçoit des prises comparables, associées aux bonnes consignes et au bon projet.

01Déposer

Importer une vidéo ou une démo déjà enregistrée.

02Enregistrer

Tester caméra et micro, tourner, revoir puis refaire la prise.

03Auditionner

Répondre à un script, des questions vidéo ou une invitation live.

Tester le studio vidéo La prise test reste sur votre appareil et n’est jamais envoyée.

Recrutement vidéo

Du brief à la décision, sans perdre le contexte.

Créer un casting
01

Cadrez

Rôle, compétences, langue, date, rémunération et droits d’utilisation.

02

Recevez

Profil, média importé, self-tape ou réponses vidéo dans le même dossier.

03

Auditionnez

Invitation, test caméra, salle d’attente et entretien live sont prévus dans l’architecture.

04

Décidez

Shortlist, commentaires et grille commune. Le choix final reste humain.

Le talent existe déjà.

Créons l’espace
où il peut être vu.

Créer mon profil Je recrute des talents