Document de travail · MVP
Conditions d’utilisation
Cette démonstration ne constitue pas encore un service de recrutement opérationnel. Les profils, projets, compteurs et interactions présentés sont fictifs.
1. Usage du prototype
Vous pouvez parcourir les écrans et simuler des formulaires. Aucune candidature, commande, réservation ou relation contractuelle n’est créée à ce stade.
2. Futurs comptes talent et recruteur
À l’ouverture, chaque utilisateur devra fournir des informations exactes, respecter les droits des tiers et utiliser la plateforme uniquement pour des missions professionnelles licites. Les recruteurs pourront faire l’objet d’une vérification.
3. Contenus et droits
Les personnes resteront titulaires de leurs contenus. La publication ou l’accès sur la plateforme n’emportera aucun transfert général des droits photo, vidéo ou voix. Chaque projet devra définir l’usage autorisé.
4. Sélection équitable
Les briefs devront décrire les compétences et contraintes utiles au rôle. Les contenus discriminatoires, trompeurs ou portant atteinte à la dignité pourront être refusés.